GROSIR TUMBLER MURAH JOGJA | 0812.8439.5311 (TSEL)

tumbler murah jogja, tumbler murah bandung, tumbler murah asemka, tumbler murah surabaya, tumbler murah di jakarta, tumbler murah malang, tumbler murah solo, tumbler murah custom, botol tumbler polos, botol tumbler murah

Berbicara tentang bisinis, Bisnis tentu tidak hanya  mengenai bagaimana menawarkan barang/jasa, ketersediaan produk, marketing maupun penjualan, hubungan antara pebisnis/penjual dengan client atau konsumen saja, tapi juga memikirkan bisnis ke kedepannya, bagaimana bisnis ini bisa survive dan berkembang sesuai tujuan awal.

Setiap pebisnis ingin usahanya dapat berjalan dengan baik, dapat bertahan di tengah persaingan bisnis yang keras dan  berkembang.

Nah, berbicara mengenai bisnis jangka panjang tidak bisa dilepaskan dari adanya relasi bisnis. Dengan memiliki relasi atau jaringan bisnis yang baik dan terpercaya akan bisa menopang bisnis kita kedepannya. Hubungan bisnis ini yang menjadi pondasi kuat bisnis kita untuk bertahan hidup.

Sama seperti kita dalam kehidupan sosial, pasti membutuhkan orang lain untuk memenuhi kebutuhan bersosialisasi. Pada dasarnya manusia tidak bisa hidup sendiri. Inilah yang menjadi dasar dalam berbisnis.

Adapun relasi bisnis memiliki beberapa manfaat, antara lain:

- Mempertahankan eksistensi

- Memiliki maksud untuk membentuk jaringan bisnis di masa depan

- Untuk keperluan ekspansi bisnis

Oleh karena itu, hubungan dengan relasi bisnis harus dijaga dengan baik. Mereka tidak hanya partner kerja, juga merupakan sahabat Anda. Perlakukan dengan hangat dan sopan. Bahasa komunikasi yang terjalin juga tidak baku, harus fleksibel. Jangan selalu mengutamakan bisnis agar didapat relasi bisnis yang awet.

Salah satu tips untuk menjaga hubungan dengan relasi adalah dengan memberikan buah tangan atau souvenir yang berguna untuk dipakai sehari-hari supaya selalu ingat dengan anda . Dan salah satu barang yang tepat adalah TUMBLER. Selain berguna untuk tempat minum tumbler  yang kami rekomendasikan adalah tumbler yangCUSTOM..misalnya custom nama pribadi,warna,gambar, nama instansi dsb.

Kami mempunyai rekomendasi yaitu :

 Tumbler stanleys custom

Tumbler stanleys custom ini terlihat sangat elegan dan menarik digunakan untuk souvenir perusahaan serta souvenir untuk relasi anda . selain tumbler custom ini elegan, harganya juga terjangkau untuk pemesanan item yang banyak/massive.

 Tumbler stanleys custom

 Tumbler stanleys custom

Ukuran tumbler stanleis ini tidak terlalu besar seperti tumbler stanleis pada umumnya.Pada tumbler botol minum ini dapat ditambahkan sablon logo ataupun nama event ataupun tulisan yang dikehendaki oleh klien.

Spesifikasi Tumbler stanleys custom

 Vakum Tumbler

-Pilihan Warna Tumbler: Silver, Pink, merah,Hitam, Putih, biru

-Bahan Material (bagian body): Stainless Steel 201 + Polypropylene

-Bahan Material Penutup: Stainless Steel 201

-Tinggi Tumbler: 22 cm (base)

-Diameter Tumbler: 6.5 cm (base)

-Kapasitas Volume Tumbler: 500 ml

Deskripsi Tumbler stanleys custom

-Tumbler yang menggunakan lapisan stanleiss steel terbaik pada bagian dalam

-Tumbler yang memiliki lapisan terluar dengan bahan yang sama yaitu stainless steel

-Dapat digunakan untuk air panas maupun air dingin

-Cocok digunakan untuk media promosi perusahaan atau seminar kit

-Sablon (max 2 warna)

Informasi Dan Pemesanan Bisa Langsung 

Hubungi Custumer Servis Kami : SMS / Tlpn / WA :0812 8439 5311

Lihat juga produk lainya di www.customsouvenir.co.id

Grosir tumbler murah solo | 0812.8439.5311 (Tsel)

tumbler murah bandung , tumbler murah asemka , tumbler murah malang , tumbler murah solo , tumbler stainless jogja , tumbler stainless steel jakarta

Jika anda seorang bos/ direktur di sebuah perusahaan. Dan sedang bingung akhir –akhir ini karyawan anda tidak produktif.

Nah kita bahas disini,,,

Produktivitas karyawan merupakan salah faktor paling penting yang menunjang keberlangsungan bisnis. Ketika karyawan Anda tidak produktif, maka berbagai kegiatan operasional perusahaan akan tertunda dan ini tentunya bisa menghambat bisnis Anda dalam meraih profit. 

Jika produktivitas karyawan Anda semakin menurun, itu mungkin karena Anda belum mengimplementasikan strategi peningkatan produktivitas yang tepat. Berikut ini adalah cara untuk mengoptimalkan kinerja karyawan Anda di tempat kerja.

1. Sesuaikan Pekerjaan Karyawan dengan Kemampuan & Minatnya

Menuntut karyawan Anda agar menjadi hebat dalam setiap pekerjaan bukanlah hal yang efektif. Karyawan Anda akan sulit bekerja secara produktif ketika mereka diminta mengerjakan tugas yang tidak sesuai dengan kemampuan dan ketertarikannya. .

2. Adakan Training dan Cross-Training

Anda mungkin berpikir bahwa pelatihan karyawan tidak terlalu dibutuhkan dan hanya membuang-buang uang perusahaan. Anda mungkin berharap agar karyawan Anda dapat melatih diri mereka sendiri dengan mempraktikkan pekerjaan mereka secara langsung, tetapi tidak semua karyawan dapat belajar secara otodidak. Meniadakan training juga dapat menimbulkan lebih banyak masalah bagi perusahaan.

Pelatihan yang tepat sangat penting bagi produktivitas karyawan. Jika Anda memiliki biaya yang sangat terbatas, Anda tetap bisa memberikan pelatihan melalui seminar internal dengan Anda sebagai pembicaranya atau meminta salah satu karyawan dengan skill yang hebat untuk melatih karyawan Anda lainnya. Minta juga karyawan Anda untuk belajar dari berbagai tutorial atau menonton webinar gratis di internet.

3. Sediakan Fasilitas yang Mendukung

Produktivitas karyawan sulit ditingkatkan ketika karyawan Anda tidak mendapatkan fasilitas yang mendukung di tempat kerja. Koneksi WiFi yang lambat atau komputer yang sering error akan mempersulit karyawan untuk menyelesaikan tugas mereka.

4. Tingkatkan Produktivitas Karyawan dengan Insentif

Cara lain untuk mendorong karyawan agar bekerja lebih produktif adalah dengan memberikan alasan yang baik untuk melakukannya. Memberikan insentif dianggap sebagai salah satu motivasi paling efektif dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Ini tidak harus berupa kenaikan gaji, karena ada berbagai jenis insentif menarik lainnya yang dapat Anda tawarkan. Misalnya, Anda dapat memberikan kupon makan siang gratis kepada mereka yang menjalankan pekerjaannya dengan baik.

5. Rayakan Keberhasilan Karyawan

Tak peduli sekecil apapun pencapaian karyawan, Anda perlu mengapresiasinya. Melalui apresiasi, karyawan Anda dapat mengetahui bahwa Anda menyadari keberhasilan mereka. Ini akan membantu meningkatkan kepercayaan diri dan semangat mereka dalam bekerja sehingga mereka termotivasi untuk mencapai hasil yang lebih tinggi di kemudian hari. 

6. Lakukan Evaluasi Kinerja Secara Berkala

Untuk mengukur kinerja karyawan Anda, evaluasi secara berkala perlu untuk dilakukan. Izinkan supervisor untuk menilai kinerja subordinate mereka dan juga sebaliknya. Izinkan juga mereka untuk mengevaluasi satu sama lain dan menilai pencapaian mereka sendiri. Dengan bantuan sistem manajemen HR yang lengkap, evaluasi karyawan dapat dilakukan secara otomatis. Sistem ini juga dapat membantu perusahaan membuat dan mengirimkan survei untuk seluruh karyawan, mengotomatiskan pendistribusian gaji,  mengelola cuti dan pengeluaran karyawan, dan masih banyak lagi.

7. Memberikan bingkisan/ souvenir untuk karyawan

Percaya atau tidak memberikan hadiah sangat berpengaruh pada psikologi seseorang tak peduli berapapun harganya para karyawan akan menjadi bersemangat kembali. Sebagai contoh memberikan binkgisan tempat air minum ( TUMBLER ) . Tumbler ini tidak sekedar hadiah atau souvenir tetapi itu juga dengan membawa air minum saat bekerja akan meningkatkan konsentrasi karyawan anda. Selain karyawan yang senang mendapat hadiah anda pun ikut senang karena pekerjaan menjadi lebih baik dan tentunya profit juga akan meningkat. Anda sebagai bos juga harus “Think smart”.

Kami merekomendasikan :

Tumbler stanleys custom

Tumbler custom ini terlihat sangat elegan dan menarik digunakan untuk souvenir perusahaan serta souvenir untuk relasi anda . selain tumbler custom ini elegan, harganya juga terjangkau untuk pemesanan item yang banyak/massive.

Ukuran tumbler stanleys ini tidak terlalu besar seperti tumbler stanleis pada umumnya.Pada tumbler botol minum ini dapat ditambahkan sablon logo ataupun nama event ataupun tulisan yang dikehendaki oleh klien.

tumbler custom

Spesifikasi Tumbler

 Vakum Tumbler

-Pilihan Warna Tumbler: Silver, Pink, Abu-Abu,Hitam, Putih

-Bahan Material (bagian body): Stainless Steel 201 + Polypropylene

-Bahan Material Penutup: Stainless Steel 201

-Tinggi Tumbler: 22 cm (base)

-Diameter Tumbler: 6.5 cm (base)

-Kapasitas Volume Tumbler: 500 ml

Deskripsi Vacuum Tumbler

-Tumbler yang menggunakan lapisan stanleiss steel terbaik pada bagian dalam 

-Tumbler yang memiliki lapisan terluar dengan bahan yang sama yaitu stainless steel

-Dapat digunakan untuk air panas maupun air dingin

-Cocok digunakan untuk media promosi perusahaan atau seminar kit

-Sablon (max 2 warna)

Informasi Dan Pemesanan Bisa Langsung  

Hubungi Custumer Servis Kami : SMS / Tlpn / WA : 0812.8439.5311

tumbler tidak hanya kebutuhan tapi juga pashion dengan itu mereka dapat menggunakannya maupun hanya untuk sekedar menjadi barang koleksi unik ..

Lihat juga produk lainya di situs  Custom Souvenir